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  • KOK体育网站监理公司落实“导师带徒”管理办法,举办签约仪式
  • 来源:人力资源部--金瑶          发布时间:2019/12/9 14:36:19
  •         为加快骨干员工成长,提高专业技术水平和管理能力,公司按照人才培养办法,以及个人职业生涯规划,启动“导师带徒”工作。
           “导师带徒”工作是公司员工培训的重要内容,是员工成长成才的重要途径,根据《公司年轻骨干人才培养与管理办法》,坚持核心员工指导骨干员工的原则,开展导师带徒工作。本次签约仪式,甄选出十七位具有较强业务能力与管理能力的项目总监作为导师,以及对应十七位徒弟,双方结为师徒关系,通过一对一的辅导形式,为公司培养后备总监级别人才。
           世有伯乐,然后有千里马。通过签定师徒协议,进一步帮助指导骨干员工树立职业理想,提高工程监理业务能力。公司也将持续健全各项人才管理制度和培训方案,以满足公司的用人需求,促进公司人才可持续发展。

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